我规培的时候跟着消化科副主任(主任是副院长)。 这个副主任年纪大，精力旺盛，但对电脑方面不太熟练。 那个时候2016年，规培补贴一个月2000块钱。 我跟他值班，值一个夜班给我150。因为他是正高级别，一个夜班有300。他就说分我一半。让我值前半夜，他值后半夜。(科室内斗，所以副主任也要值夜班，心内科更恐怖一个科室就一个主治，8个副主任，干脆都值夜班 )。 科室搞满意度回访，没人愿意打电话，就让我打，一个电话给我2块钱…

我之前有个想法！ 弄个公司，一大群人啥事不干，就坐着玩，工资4000-6000，五险一金足额交，双休，节假日按照国家标准来。 一个人一年按照成本10万，养他1000人，一年也才1个小目标。 这些人拿着这些钱不去买东西？不去消费？公司稳定，他们不愿意交五险一金？ 这1000个人能辐射多少家庭？这不能稳定社会秩序？不能维护劳动法？ 这1000个人里没有出类拔萃的，为社会做贡献的？ 恒大那两万亿能养活多少人？那些巨贪拉出来又能养活…