网友质疑济南坍塌事故让实习生背锅，官方回应「重要法律文书未及时送达，次日发生事故」，责任划分是否合理？

看了这么多回答，没有一个土木老哥说说事情的真相吗？

大家关注点都在实习生递送停工令，但是是好像没人关注停工令这个东西啊。

根据我干工地的经验，这玩意儿多半是后面补的。

啥意思呢？

假设今天出了事故了，马上上报领导，在上报到公司。然后公司补一张昨天发的停工令，这就是为啥是纸字版而不是电子版的原因。因为正经的停工令就是电子版。

文件补好之后，在找实习生背锅。为什么找实习生，不找其他人，这个后面再说，关于这个停工令的作用。除了让项目“停工”之外，更重要的是责任切割，没有这个停工令，说明公司监管失责，有了这个停工令说明公司发现问题了，而且是及时发现了，政策是好的，让下面的实习生执行坏了。这就让该事故的追责限定在该项目部，避免牵扯到公司其他范围。

为啥让实习生背锅，其实干工地的都知道，这种事情很多的，我敢肯定那个实习生可能都不知道自己“昨天”送了文件。现在建筑行业不景气，很多项目都没啥正式员工，我年前干过一个项目，一个项目经理加上我再加三实习生，就能撑起一个四五千万的项目。

让实习生背锅一方面是保护关键人员，另一个就是项目上可能没人了。大家可能不清楚，同样是项目经理，有些项目出事了，项目经理即可斩立决以儆效尤。但是有些项目经理就磨磨蹭蹭的无罪释放了。

项目经理跟项目经理之间的差别比施工员跟狗的差别都大。睡午觉了，晚上下班再说

更新

正儿八经的停工令都是有业主或者监理单位发的，然后一个PDF的文件发到项目部群里比如说下图这样，至于说纸字版归档，那是后期资料员的工作。