为什么警校性价比那么高，但是报考警校的人还是没那么多？

天下没有白吃的午餐，命运中的一切馈赠，都是标着价格的。

性价比怎么说呢？有联考以后，意味着只要正常毕业，都能有份公务员工作，终身的，工资略高于当地其它公务员（有各种补贴），有一定社会地位。

那付出的是什么呢？

1，四年的警务化管理。现在的说法是向junxiao看齐。平时出不去校园见不了家长，周末出去几小时要请销假，假期有各种大型活动保障支援，一切按时间表没有懒觉，没有什么社团活动，上课也要齐步去，各种体能训练，白天休息时间不能在宿舍等等，基本上，集体生活，相当于军训延长了四年。这样的生活，这样的辛苦，你愿意接受么？

2，几乎不存在考研（地方院校没有研究生，部属院校虽然有但名额非常少）和出国的可能性，也就是说，虽然有份工作，但也在一定程度被锁死未来人生的其它可能性，上限天花板。

要知道，不是所有的年份，就业都不理想，经济有周期，行业（专业）也有。

3，工作。首先，绝大部分人是要去基层的，而且联考全省分配选岗，不见得能回家乡，只有直辖市略好一些，起码只是全市范围。

基层工作的辛苦，不论是外勤，夜班，接处jing等等，不言自明。

工资只是略好于当地公务员，但没有那么高。一眼看到一辈子的收入。

4，未来路径。基本上只能本系统升职，但非常有限，因为这个系统本来就是人最多的。一个县局是正科级单位（只有一把手兼任副县长等情况，一把手个人高配副处），一个局里都没个白衬衫。一个局里多少人呢？很多人最后就是基层一辈子，白了头发，挂着两杠三还得接处jing。

一个确保下限，但上限锁死的稳定工作。但前提是你付出四年的汗水，和一辈子的辛苦，以及放弃其它的可能性。