想到巨蟹女，大家的印象是什么呢？巨蟹女是多样的，她们可以很强势，但同时她们也可以小女人，可以在外是事业型女强人，在家是贤妻良母，所谓是上得厅堂下得厨房，其实她们还不止如此，她们同时也可以是心思单纯的小公主，也是温柔似水的小女人，像巨蟹女这样的女孩子，又会有哪些优质的男性会拜倒在巨蟹女的石榴裙下呢？第一星座来告诉你答案。

实力典范。 黄不仅仅称台湾为country。 Taiwan is one of the most important countries in the world. It is at the center of the electronics industry.The computer industry is built because of Taiwan, so it's a very, very important country.对于黄仁勋的言论，观察者网这种编外鹰犬发了篇《竟称台湾为“国家”，黄仁勋“飘”了？》，然后热搜被撤，相关话题在微博上被冷处理。 整个内宣口非常默契的集体噤声，只有专…

说明这个世界是一个巨大的草台班子. 百度从华为挖来的公关一把手 需要花6K去上一个为期三天的"VIP课" 按照课纲来说还是主打起号-引流-变现模式的 就突出一个离谱 过往的工作经历她还没搞清楚什么叫公共形象塑造? 他对短视频平台公共形象塑造的知识储备是来源于这三天的课程? 百度已经到了需要员工开短视频号变现的地步了? 但凡上面哪一点能落在正常人区间里面,也不至于干出这种事 讲道理,这一波要说是<穿成全网黑女霸总,玩转MCN>…

百度女副总裁底裤被扒光，员工曝其更多黑料，让人贻笑大方最近百度一位女副总裁在网上火了，很是让大家看了一通笑话！ 起因该副总裁璩静在网上发布了一段大聊自己管人经验的视频，视频中谈论到百度有一位员工因为分手闹离职，她得知情况后不仅没有劝员工不要冲动，再好好考虑一下。 反倒火速批准了该员工的离职申请，让其离开了公司。 面对镜头，璩静大胆放话。 “我为什么要考虑员工的家庭，我又不是他婆婆？” 此话在网上引…

百度女m的正常操作罢了。 百度内部有大量入厂两年左右升到T5，然后找路了转管理线的女m。 这些人在业务上的探索时间就两年左右，基本上刚摸到模块级。业务不精，技术不会，也不想花心思做业务、深挖技术。不然再走几年技术线，升到T6T7再转管理，不就更有竞争优势。 那她们想的是什么，不就是当个甩手掌柜，业务有P，技术有T7T8掌控，自己拿几个人的汇报权勾兑勾兑，合并下周报，制造些信息差。有成果的项目自己署个名，有坑的项…

　　每个女孩都希望能得到霸道总裁的青睐，获得霸道总裁的呵护和独宠。然而，霸道总裁的眼光往往是很高的，他们在挑选自己的另一半时，考虑的因素也很全面，并不是所有女生都能引起他们的注意，而以下三个星座女就是人群中的幸运儿。

说实话，我是很难理解苹果的去中国化决策的。 阿撕卖，淫威大，那是有我们中国没有的技术的，苹果有什么？随机切换免打扰模式吗？ 如果苹果在中国有产业链，养了一堆就业，那中国zf就不太会把苹果踢出市场。 如果现在苹果完全去中国化了，成本上升的事我就不说了，他的统战价值直接归零了，把它踢出去一点代价都没有了，甚至全是好处。 苹果其实离滚蛋已经不远了。至于理由，要多少有多少，对面已经给了成吨的示范了。