真话只对真心对待自己且值得讲的人讲。这是生存法则之一。 试问下，在同事离职的时候，你想知道人家辞职的真实原因的动机是什么？是关心他，还是想满足自己的“偷窥欲”，还是想掌握他的动向为后续合作做铺垫，还是。。。。。。？ 我是HR，我听到过各式各样的辞职理由，有些我知道是真的辞职原因，有些我知道只是套话而已。从工作维度来讲，有些人我会试图挽留，但这个挽留是要和用人部门主管沟通后能够给到对方想要的工作职责范…