体制内朋友圈骂同事并散布他劣行，伤害会很大吗？
发布时间：
2024-09-05 12:18
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干过一次，现身说法。
之前工作调动，需要组织部开调档函，然后原单位才允许查阅档案，走调动程序。这是组织部的本职工作，按理说不允许本人参与。
组织部负责办事的那个哥不知道什么情况，一直拖着不办，去找他的时候我客客气气，他一脸生无可恋我欠他钱的表情，我开车带他跑了好几趟，好吃好喝伺候着，原单位的人我去沟通了好多次，他仍然不给我调档案。
又过了两个月，我给他打电话，问他档案办到什么地方了，是不是需要我帮忙跑跑腿。他说他在xx局一楼大厅招聘，这个xx局，就是我档案所在地。我说要不我去找你一趟，咱上楼把档案提了？他说好，你来吧。
我开了一个多小时的车，跑到大厅，跟他说，xx主任，咱上去吧？他犹豫了十几秒，跟我说，调档函我没带。我问这个调档案在哪呢？他说，在我办公室抽屉里。
我当时就炸了……
忍着一肚子火，开车回去了。
路上想了一堆乱七八糟的，实在是气的不行。停好车，第一件事就是发了个朋友圈：
谁能告诉我，给组织部xxx送多少礼才能帮我转个档案啊？
发完不到20秒，一堆人给我打电话……
基本上都是一个意思：
算了算了兄弟，删了吧，不值当。
后来我想了想，把朋友圈删了。
连他联系方式全部删除。
过了大概有一个月，我都想开了。正好去他办公室找另外一个人，他见了我，居然站起来给我打招呼……
干一架还是有用……
END