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体制内犯了多大的错误才被开除?

很简单。 有个哥们,公务员,一副只要不贪财,你拿我怎么样?的感觉 有次,地方矿难,他值班,接矿井求救电话后,倒头又睡了。 营救耽误了6小时,导致工人遇难。 今年是他踩缝纫机第三个年头。 ……… 好吧,有的人说我编的。再详细点,这个哥们是镇里工作人员,镇上有矿山,他接电话后给分管领导打电话报告,但没拨通,就没再管,睡觉了。 后来的营救是矿上通过直报安监局,安监局直接组织,而镇政府根本没有反应。 事后追属地…

为什么同学聚会,很少看到体制内的人??

这么说吧。 同学两个副处,能叫出来一起去网吧打cs1.6。 但是叫不出来吃饭。 就几个同学过年放假下午没事约着去网吧打会游戏,后来打的上劲了,叫个肯德基吃一下。哪那么多脑补。 我们拿十块钱一起包宿的时候,晚上一起下哇嘎的时候谁他么知道他将来能干啥。 除了去他那他给安排一顿特色农家菜,我也没事找他们帮忙。 平时忙死了,啥事没有,谁叫着天天闲的没事就吃饭。快四十了,谁缺吃的那顿饭?

你在体制内捅过的最大篓子是什么?

之前当单位二把手联络员的时候,二把手让我安排第二天召集全单位所有青年干部开工作部署会,有几十号人,要提前准备通知、签到表、材料等一系列会务工作,让我一个人对接统筹一下。我在通知里莫名其妙加了句类似:如果无法参会的话要跟各自部门负责人请假之类表述,当时我还沾沾自喜,觉得挺严谨的,想着二把手开会应该没人敢不来,就没说要必须参加之类的。 于是,到了第二天早晨开会时候,开会时间都过了,二把手也到了,会场…

体制内朋友圈骂同事并散布他劣行,伤害会很大吗?

干过一次,现身说法。 之前工作调动,需要组织部开调档函,然后原单位才允许查阅档案,走调动程序。这是组织部的本职工作,按理说不允许本人参与。 组织部负责办事的那个哥不知道什么情况,一直拖着不办,去找他的时候我客客气气,他一脸生无可恋我欠他钱的表情,我开车带他跑了好几趟,好吃好喝伺候着,原单位的人我去沟通了好多次,他仍然不给我调档案。 又过了两个月,我给他打电话,问他档案办到什么地方了,是不是需要我帮…

为什么现在体制内年轻人都不太愿意奉承领导了?

去年单位考进来了一个98年的小姑娘,985\211毕业,研究生学历,到单位后被分到办公室,给领导写材料,办公室主任对其非常看重,给她找往年的各类资料让其学习,还让单位的笔杆子好好教她。 几个月后,单位笔杆子参加遴选考走了,小姑娘也就接手了她的工作。大家都知道,单位里写材料,很难有一次能过关的,都是小领导审完,大领导审,这个提提意见,那个说说想法,修修补补好多次,可能又回到了刚开始那一版。 但小姑娘就不惯着…

为什么体制内大家看着都很平庸?

讲个段子。 某次去省财政厅对接,在办公室里等一位处长下班吃饭。快下班时,他的一位同事来打趣他,晚上有局不?处长回答:没呢?你带我一起?同事笑笑:我也没啊,正打算准点下班回家吃饭呢。两个人相视一笑。 晚上吃饭,处长出包厢去接电话,正巧隔壁的门也开了,走出来的正是那位回家吃饭的同事。两个人又是相视一笑。 所以啊,体制内的人大多数都是想“看着”平庸些的,特别是关键岗位,关键时刻,切记“低调做人,高调做事…

为什么有一部分体制内的领导喜欢在晚上,周末和法定节假日开会?

当了领导,特别是处级以上干部,你就明白了,再也没有需要自己动手的具体工作了,你的工作主要就是动动嘴,一是接待各路领导,高管,组织参加各种饭局,二是开会,参加高层会,再把上面布置的工作对下传达,提要求,指挥下面人干活。出门行程都是底下人帮你安排的好好的,啥都不用操心,反正不需要自己动手,费神,还可以指挥下面几十上百号人,人人都得捧着你,奉承你,顺着你,看谁不顺眼可以把他训得跟孙子一样他还不敢还口,…

为什么体制内的人,都不大爱发朋友圈?

疫情时我们小区群有一个社区的人,微信名叫“老公儿子在天堂”,她发通知的时候,我们单元全都按要求办,都觉得这人不幸到这个程度了,不听不合适,另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道,所以就全听。 后来一打听,这人20来岁,还没结婚,微信名字的意思是老公儿子在天堂,他还没找到,是单身狗的自嘲。 群起,要求他改名字,改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了,找不到这个人了,不知道叫什…

体制内领导逼你签不该签的字怎么办?

2020年的时候,我正分管环境资源庭,有一个省纪委、监委指定的刑事案件审理中,时值当年中秋节前夕。 某天我开车带着一个八后年轻的环资庭长到县工业园区走访重点企业路上,庭长口头向我汇报,准备对前面那个刑事案件的其中一个被告人取保侯审。这个案件因为行贿涉及一个落马的副市长,有些影响力,因而我也知道一些情况,这个被告人有前科,又是两罪并罚,后续还有检察机关提起的环境公益诉讼的处理,所以对他取保侯审我个人认…

为什么体制内的人普遍看不上经商的?

之前公司招过一个大个儿,190多快2米了,站起来 鹤立鸡群 。当时公司组织各种俱乐部,有篮球、羽毛球、 乒乓球 ……下了班大家自愿参加。开始大伙都叫着大个儿去打篮球,因为高嘛。 可大个儿不去,说我去了你们就没意思了。 大伙以为他说的是自己身高太高,打篮球欺负人。 不过一合计也是,他这都快2m的身高,打起来也确实没啥意思,也就不叫他了。 于是大个儿去打了羽毛球。 有一次我也去打羽毛球,看到他在场上。 虽然能看出来不…

体制内有哪些让你不能忍受的怪相?

不能太勤劳!!!!! 如果你能看到各个基层局的批评教育、诫勉谈话记录,你就会发现,大多数被批评教育的都是这个单位最勤劳的人,多干多错已经是基层走不出去的怪圈了,反而那些除了刷脸什么正事都不干的,tnnd一身轻松还一身清白,我亲眼见过两个著名老黄牛,好不容易碰到了单位大范围提拔的时候了,没上去!(副科长都没选上)原因就是有批评教育记录,而当上的那两人,诶,不说了。

如何看待“女教师成为县域体制内剩女的主体”?

我讲个笑话,大家就当我放屁 我对象的同事是一个94年的女孩,我见过有点老了(就是脸上都没有那种青春的味),据说没谈过恋爱,对于另一半的要求是这样的:没谈过恋爱/处男,体制内,合眼缘,有房有车,不能话太多显得不稳重,话又不能太少,这样显得太闷,要风趣幽默 这个女孩人挺好,就是刨除我上面这段话,在生活中对同事啊,说话做事都还不错(来自对象的评价),也是一个有思想有文化的人。 我说完了

森林北(李巧)到底是不是体制内公务员?

有些缺少社会经验的网友可能看森林北动辄出席哪个会议,小西服一穿、党徽一别、小手一握、讲话稿一读,觉得她高低是个局级干部。但其实此人从社会身份上讲和体制内压根儿就不沾边儿,她就连基层公务系统工作人员都不是。森林北的这套穿搭做派在我看来充其量只能算是cos公务员,属于之前网上流行的厅局风穿搭的女性版本。 不信大家仔细看看她对外报出的那些名号:文旅行业的创业者、2023年获得中国长城奖的宿行中国IP联合创始人…

体制内不想提拔是不是就近似无敌了?

1、一个朋友,也是基层乡镇,外地考入的公务员,二十出头。 一次早上迟到二十分钟,被书记点名批评,然后他去办公室找镇长。 没错,书记批评他,他去找镇长。 进屋第一句:“你早上几点来的?” 镇长一脸懵逼:“你有事吗?” 猛士:“就问你几点来的?” 镇长:“九点多吧……” 猛士:“没事,我就好奇问问,我早上迟到书记开会点我名,我就来问问你几点到的单位。” 据说镇长当时跟喝了一瓢 大粪汤一样,但也耐心的跟他说自己…

体制内的同事去夜场该不该举报?

要看你做这件事的初心是什么,如果说出于长期被霸凌,被欺辱,为了泄愤,那你最好出手要狠,轻易别出手,但出手就要一把就把他拍死,单单就是一个夜场的事,没有明显证据证明属于是违法行为,那还不至于能把人怎么样。 如果说,纯纯的就是为了损人利己,或者即使损人不利己,但就是看人不顺眼,想以看人笑话为乐,那么你要明白,这个世界,力是相互作用的这句话,不仅仅是一个物理概念,人际关系也一样,你改变别人命数,你也一…

穷人家的孩子适合进体制内吗?

1、还记得小时候的朗朗吗? 央音选了5个孩子去德国,郎朗没选上,后来郎朗自费去比赛得了冠军,最后留在国外了。在北京拜的第一个老师,是 朱雅芬推荐的央音教授,那人不喜欢郎朗,勉强收下后,整整骂了郎朗半年,每天都说,你弹的太差了!简直可怕!你没有天分!而且一点都不努力。最后对着郎国仁 说你们东北人,就是土豆脑袋,懂什么钢琴,回你沈阳去,别弹琴了。郎朗和 郎国任都不明白为什么。郎国任的做法是让郎朗更加努力练…

你在体制内遇到让你最无语的事情时什么?

今天,4月30号,加班到18:30,刚刚做通思想工作,安慰自己虽然五一加班好歹能休两天,正准备收拾东西下班拥抱假期,接到领导电话,省厅领导5月2日调研,市领导要求5月2日前,在某景区一个闲置多年的房子里,开一家文创店,而且要有大格局,虽然我们是一个县,但是这个文创店里要有所在地区各县市区的产品,并且要制作一个好看的门头。 我正在思考,怎样在一天之内练就三头六臂,把七县两市一区的文创产品在不谈前的情况下搞到手…

体制哪些行为看似没事,其实已经构成违纪了?

一、发条评论:双开前两年在地市,我协管国保。一天支队长过来报件,要申请技侦手段。 这很少见。因为在地市,国保基本上只管和尚尼姑,每天去几个重点寺庙轮流巡点,上边有领导来了,就带着去见见住持讲讲经,临走送盒街边30一斤的禅茶。又不是灵隐寺,老和尚们连微信都用不明白,有啥必要上啥技术手段,对吧? 支队长一解释,原来是省里转下来的线索,厅里常态巡查,发现推上(那时候还不叫x)一个反动账号发了条推文,这没啥…

从体制内辞职是什么体验?

今年6月从广东省某省直事业单位辞职,同时也放弃了编制。 在该单位工作其实比较轻松,基本能做到朝8晚5,但是感觉受不了团队负责人的官僚主义。举个例子,其每周要举行一到两次会议,参会者连负责人与我一共三人,另一人是团队秘书,需要会议签到,需要会议记录等等等等。 事业单位的绩效管理比公务员灵活得多,基本上领导掌握了一半的财政权,所以私企的pua基本上也跑不了。想明白这些之后觉得去别的地方包括高校也好不到哪里去…

体制内怎么能知道同事有没有后台?

有个东西叫干部任命审批表,这个东西基本能把一个人猜个七七八八,但不绝对。 首先就是看入党时间,有些人是在大学期间入党的,这说明他能力出众,并且社交极好。如果你在相处的时候发现他工作能力和社交能力并非你想的那么出色,那么就说明他的背景很强大,可以把触手伸到一个正厅级单位。 有些人入党时间和提拨副科的时间很近,这种大概没什么背景,只是遇到贵人,或者遇到机遇,真正有背景的早就安排子弟在合适的时间入党了。…