00后是真的垮掉的一代吗？

70后才是垮掉的一代人，素质低下眼高手低，还喜欢玩论资排辈的几乎都是这个群体。

尤其是在职场当中体现的淋漓尽致，犯了错自己也不敢承认，生理上已经年迈心理上却是没长大的孩子。

我之前在联想专维修站上班的时候，我们领导自己装b拆打印机，当着我们面拆坏了然后让我赔。

对，你没听错，他明明不会拆还强行装b，然后装b失败了恼羞成怒直接让我背锅，他是1972年出生的人，这是2019年发生的事情，他都快50岁了，这么小的错误都不敢承认可想而知他只是个巨婴而已。

事情是这样的：

我在联想维修站上班的时候，当时有个客户买了台“富士施乐158b”打印机，客户自己加碳粉给搞坏了，拿到我们这来修，我们这边是第三方维修店，除了联想机器其他机器也修。

富士施乐的机器我们都没修过，不知道如何下手，这个时候我们领导，也就是我们维修部长，亲自上阵了，他上来就是一句：“你们这些年轻人啊，技术咋这么差呢？”，“这种机器有什么好修的？”。

话音刚落，领导便拿出螺丝刀，上来就是一波猛操作，我们也只能在一旁围观大佬修机，可是没想到，被他拆完以后，机器彻底坏了本来只是打印颜色浅，现在被他弄得开不了机。

这个时候呢，刷新我三观的时刻就到了，领导一看不对想要甩锅跑路，就指着我说：“让你别动你就是不听，不会修就别乱拆”。那个时候我刚来不久，我都不知道他到底在干什么，所以我都不知道他到底拆了什么。

以下就是我们当初的对话，时间太久，可能在细节上有所变动。

我：“我没拆，全程都是你在拆，再说了我刚来也不会，你自己拆坏的为什么要赖我？”

领导：“不会你咋不学呢？你这孩子整天就知道游手好闲，不学无术，我拆机的时候你都不知道操点心？我说话你咋不听呢？让你学你不学，你看现在拆坏了咋办？”

我：“螺丝刀在你手上我怎么操心？”

领导：“那要你有什么用？我拆机的时候你都不知道看着点？”

我：“我又不会我怎么看？是你拆坏的关我什么事？”

其他同事，居然没有一个人替我说话，一看情况不对，都转身离去。

就在我们僵持不下的时候，客户来取机器了，问领导机器修好了没有？领导居然给客户说是我拆坏了，还没修好，需要返厂维修，还用眼神“暗示”我闭嘴。

我一口咬定自己没拆，全程只是围观，客户也没办法只能给老板打电话投诉。

过了一会，老板打电话过来问我：“那个机器你拆没拆？到底是不是你拆坏的？”，我一口咬定是领导拆坏的，他又问：“你确定？”我说我确定，他又问：“你真的确定？”，我说我真的确定。

老板这个时候不耐烦了，开始呵斥我：“到底是谁拆坏的”？“自己做错了事，就要勇于承认，做人要有责任和担当”。

我说是我“孙子”拆坏的，我全程只是围观吃瓜群众，什么都不知道，什么都不懂。

老板大概在电话里沉默了十几秒，说了句：“好了我知道了，你不用管了”。

然后，给店长打电话，让给客户拿一台新的机器，这才把客户打发走。从那以后，领导再也没和我说过话，后来我才知道，领导居然是老板他弟弟。

老板是70年的，领导是72年的，如果说90后连“斥责”都接受不了的话，那么，70后连错误都不敢承担，这也暴露了他们的家庭教养，自己也没有责任和担当，子不教父之过，上梁不正下梁歪。

作为70后连起码得责任心都没有，犯了错都不敢承担，什么样的父母才能教育这样的子女？

作为年近百年的人，这不是垮掉了这是什么？

这可绝对不是身边统计学，只要你经常和70后这个群体打交道，你会发现这个群体不讲道理胡搅蛮缠的人巨多。

如果这个事情换作是00后，你觉得他能拉的下来脸抵赖这种事情吗？

老板他弟之所以敢耍赖，就是因为他仗着自己岁数大，可以用辈分压人，认为我不敢冒犯他，但是他没想到翻车了。

00后非但不是垮掉的一代，他们才是最有希望的一代，从小就接触互联网以及各种新鲜事物，心智比老一辈人更成熟，为人处世也更老练。

在中国这个以“长者为尊”、“论资排辈”的社会背景下，不管对方是对是错是人是鬼只要对方年龄比你大，那么他一定是对的，当他理论不过你的时候，就会用“辈分”来“弹压”你，这是一种“无能”的行为，也是一种“无知”的表现。