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如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
1、如果单位里某个人一天到晚不吭声,只管好好上班,也不跟别人斤斤计较,干活也不拈轻怕重,那么一般这个人心里都有自己的目标,他是边上班边学本领。等他感觉在那里没有什么可学的了,他就会辞职,为了下一个目标去努力。这个人容易受到领导赏识,领导会在暗处观察他,时机成熟后提拔他。 2、如果单位里有个人,整天干活,任劳任怨,一声不吭,突然有一天开始主动社交,开始敞开心扉,那么有可能是他的隐忍和努力达到了预期,…
1、如果单位里某个人一天到晚不吭声,只管好好上班,也不跟别人斤斤计较,干活也不拈轻怕重,那么一般这个人心里都有自己的目标,他是边上班边学本领。等他感觉在那里没有什么可学的了,他就会辞职,为了下一个目标去努力。这个人容易受到领导赏识,领导会在暗处观察他,时机成熟后提拔他。 2、如果单位里有个人,整天干活,任劳任怨,一声不吭,突然有一天开始主动社交,开始敞开心扉,那么有可能是他的隐忍和努力达到了预期,…