实际上只有大型私企和央国企乐意招大学生，尤其央国企几乎正式职工只招校招，社招几乎不招，需要社招的岗位他们都找外包。 而中小型私企和小微企业是不想招大学生的，尤其岗位供给生力军的小微企业基本上不招大学生，除非确实招不到。 因为大学生进来要培养，培养要成本。小微企业都是进来立刻要干活的，毕竟公司下个月的房租都得这个月挣。中小型企业通常也没有系统性的新人培养方案，最多让老员工带一下，全靠自己学习能力。 …