在上个世纪，鞍钢曾经提出了一份足以被称之为“鞍钢宪法”的工作报告。
报告内提出了管理社会主义企业的原则，即开展技术革命，大搞群众运动，实行两参一改三结合（“两参”即工人参加管理、干部参加劳动，“一改”即改革不合理的规章制度，“三结合”即干部、工人、技术人员相结合 ）
时至今日，鞍钢宪法已成故纸堆中褪色的油墨，工人待遇也越来越幽默。
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