应届生入职一家985大学出版社做理工图书编辑,合同制,第一年工资到手三千,有前途吗?

发布时间:
2024-05-20 23:36
阅读量:
98

看到问题描述,题主在本科阶段就可以发几篇论文,我认为题主已经很优秀了。我的第一想法是,希望题主慎重考虑。

如果题主家境比较好,并不依赖工资生活,并且可以接受长时间不升职,可以考虑试试这份工作,毕竟是一个体面的工作,接触的人相对而言,大部分都受到了良好的教育,有着较好的个人修养。

出版这一行业,对学历还是有要求的。比如题主所说的大学出版社和我之前所在出版社一样,是需要有研究生学历,并且对于本科也有要求(对于本科的要求,我具体不是特别清楚,一个办公室的同事大多都是985,211院校毕业的,而主任则毕业于北大。),如果题主以本科的身份进入出版社,首先是工资会比研究生、博士生的要少几百,然后对于新进员工补贴也会相对少一点。另外一点,你的同事是研究生或者博士毕业,不仅会得到更多的尊重,而且在考编辑职称考试(初级编辑,中级编辑、副编审、编审)上受到的限制会更少;比如说,研究生工作一年就可以考中级编辑,而本科生需要工作四年才能考中级编辑。而职称考试,取得职称的年限也和工资挂钩。

关于升职,我们一批到出版社的共有8人,7年后才有一个升到副职(副主任)。不知道是否是普遍现象,只是说出来让你做参考。

关于工资,涨的空间比较小,至少在我入职的7年多只涨了不到一千块,据说2019年会有大幅上涨,而我已经离职了,不知道具体的情况了。额外多说一句,面试的时候,就已经提到要工资改革,当时是满抱希望,可是直到3年后才实施,而结果并不让人满意。

关于年终,我们公司对于编辑的考核制度是:编辑负责图书的一年盈利的一个百分比,减去编辑的一年工资与福利,结余即为年终。结余可以为负的,虽然之后出版社并没有追究,而所在的编辑室解散,并入其他的编辑室,待遇等同新编辑。

其他的,因为收入低的问题,被爸爸训了数年,离职之后更是矛盾激化,每次聊天都以吵架告终。自认为不是赚大钱的料,只能远行以搁置争吵,希望时间缓解矛盾。

总觉得想再说一句话,犹豫了好久,都不知道怎么说才好。不费心组织语言,大概就是:虽然这是我多年工作得来的,于题主不过是纸上得来而已;虽然尽量写下我所知道的,而路都是自己走的。

END