南京林业大学 38 岁副教授宋某自杀离世，网传因科研压力，高校回应称与事实严重不符，哪些问题值得深思？

本质是nj甚至js已经没钱养这些吃tz饭的人了。

那些快退休的，确实老人老办法的没法去弄，要坑没资源的中青年tz内螺丝钉那是办法很多的。

tz不会直接开除你弄硬着陆，而是通过增加各种考核难度和削减福利恶心你到极限。

往一些更普遍的赛道去看，人才补贴也在降，tz和泛tz，甚至派遣的待遇也在削，公积金冻结甚至不交，饭补加班费直接砍，还有大规模拖欠奖金和办公室房租的nj单位，就问你6不6。

nj私企其实很少见到只给最低工资标准的，但是njtz的派遣有大量挨着最低标准甚至低于最低工资标准给的就问你6不6。

我目前见到的最低薪资都是nj的tz派遣，还有劳动合同都不签让你去打兼职的，比如义务教育的代课老师（没想到吧，你辛辛苦苦落的户买的房子，最后片区给娃上课的老师很可能就是个一个月人力成本挨着最低工资标准的兼职代课老师），不给上社保自己去挂靠（为了省钱自然是大把人选择交那个就几百块的三险而不是五险），寒暑假底薪都没有，一年就发10个月工资。

连这些每月三千的都养不起了，你觉得其他人好日子还能多久。

附一张nsd的派遣工资，这还是去年的待遇，今年有没有劳动合同签都不知道了，我知道的今年去新入职派遣的，很多人都是劳务合同（笑）。